“化肥農藥供上了嗎，麥田長勢如何？”近日，江蘇省南通市湯灣村第一書記閻語走訪種植戶曹有貴，幫助解決農資運輸不及時等問題。面對今年疫情沖擊，南通向全市240名駐村第一書記發出戰疫動員令，推動抗疫、發展兩手抓，在組織核酸檢測、重要物資保供及解決群眾急難愁盼問題上積極作為。
作為全國較早開展駐村第一書記選派工作的地區，南通市從2010年起，連續12年來總計選派1100多名干部擔任駐村第一書記。去年以來，著眼鄉村振興新任務新要求，南通市抓好選派、賦能、定責“三篇文章”，推動第一書記深度融入農村發展治理中，不斷激發鄉村振興新動能。
只有因村選派、精準匹配，才能干得好、做出彩。南通市前移工作關口，對擬派駐村開展村情調研和需求訪談，逐村形成第一書記需求表。在此基礎上，進行干部大數據分析，從全市范圍內遴選合適人選，確保好中選優、人崗相適。2021年，市縣兩級共選派第一書記178人，其中，產業發展類56人，農業科技類43人，城鄉規劃類21人，基層治理類11人，平均年齡34.5歲。
“我們堅持逐村研判、逐人過篩，使第一書記的專業背景、履職經歷、個人特長與派駐村的資源稟賦、產業基礎、發展愿景精準匹配，形成最佳組合、生成最強合力。”南通市委常委、組織部部長封春晴說。
2021年下半年，南通市又選派29名退出領導崗位的黨員干部，擔任軟弱渙散村第一書記，使他們的資源優勢、治理經驗成為推動整頓轉化的強勁動力，先后牽線引進產業項目17個，總投資近5.6億元。
“做好農村工作的第一步，就是站穩群眾立場，從村民角度想問題、謀思路、作決策。”啟東市王鮑鎮黨委書記陳天明，語重心長地同結對的二廠村第一書記王金建說。這樣敞開心扉的談心談話，自從王金建到村任職后，每個月都要進行一次。
針對有的第一書記對農事村情認知有限、群眾工作經驗不足的現狀，南通市推行第一書記“雙導師”幫帶制度，明確所在鄉鎮的黨委書記擔任“政治導師”、任職村的黨組織書記擔任“職業導師”，采取“開小灶”夜談、“領進村”走訪、“手把手”傳授等方式，幫助第一書記盡快熟悉村情、有的放矢開局。將第一書記納入全市干部培訓總體規劃，通過舉辦任職培訓班、發放駐村寶典、開設“周末沙龍”等，使他們更好地縮短適應期、跟上新節奏。
為讓第一書記有能力、有精力、有財力開展工作，南通市為所有第一書記定制了一份包含綜合補貼、意外保險、健康體檢等待遇在內的“駐村加油包”。特別是從去年開始，落實個人專項工作經費，為第一書記大膽工作、一展拳腳提供有力保障。
近期，通州區五接鎮開沙村“開沙最美、四季飄香”采摘園項目正式簽約，首批3家農產品企業入駐。項目的引進落地，凝結著派駐開沙村第一書記瞿巍的心血汗水。自去年11月任職以來，瞿巍充分利用村內現有資源和派出單位的職能優勢，一刻不歇地進村組、跑企業、拉項目，交出了一份半年合格答卷。
第一書記履職盡責既靠“內力”驅動，也需“外力”推動。南通市推出“組織一場見面會、舉辦一期培訓班、發動一輪大宣講、亮出一份承諾書、開展一圈大走訪、提交一幅規劃圖、搭建一個議事組、落實一批惠民事、記好一張考勤表、匯總一份成績單”等第一書記助力鄉村振興十大舉措，清單化指引工作開展。制定派駐村黨組織第一書記考核辦法，區分經濟薄弱村、軟弱渙散村、鄉村振興示范村等不同類別，形成20項重點考核指標，通過提高考核評優比例、適時提拔重用、推薦擔任“兩代表一委員”等舉措，營造鼓勵擔當作為良好氛圍。近3年來，共有46名駐村第一書記被提拔重用，147人晉升職級。
?。ㄍńM軒）
